【职场名片】陈亚梅，华东理工大学外国语学院日语专业2026届本科毕业生，目前签约上海艾为电子技术股份有限公司。
陈亚梅。
当年作为日语专业的新生，我和许多同龄人一样，很快陷入了职业规划的迷茫——日语专业的就业路径看似清晰，可以是翻译、教育、外贸等方向，到底哪条路才适合自己？
我深知，与其在空想中纠结方向，不如在多元尝试中寻找答案。从勤工助学的校园文印社，到互联网创业项目的舞台；从跨界辅修的课堂，到真实职场的HR岗位，我用4年时间完成了从迷茫到笃定的蜕变。
文印社内外，勤工助学“轻创业”
刚入学不久，我便加入学校文印社。从学习基础的打印复印操作，到熟练掌握Word排版、Excel数据统计、PDF格式转换等办公技能，我在日复一日的琐碎工作中打磨着耐心与细致。更重要的是，作为文印社团队的一员，我需要对接全校师生的打印需求，在协调纸张供应、处理紧急打印任务的过程中，逐渐培养起沟通协调能力与责任意识。
几乎在同一时期，对新兴领域充满好奇的我，加入了“每日宜Q”高校轻创业服务平台项目组。作为团队核心成员，我全程参与项目的市场调研、用户推广等工作，从分析高校学生的创业需求，到设计推广方案吸引首批用户，每一个环节都让我直观感受到互联网行业的创新活力。
最终，我随团队一路过关斩将，斩获“互联网+”大学生创新创业大赛市级铜奖。这段经历不仅拓宽了我的视野，更让我对“人与人之间的连接与服务”产生了浓厚兴趣。
为了弥补商业知识短板，大一下学期，我主动辅修商学院财务管理专业。“管理学原理”“财务管理基础”“组织行为学”等课程，为我搭建起系统的商业与管理知识框架，也让我对“组织中的人力资源管理”这一领域产生了初步认知。
入职仅1个月，收到转正意向承诺
凭借在文印社的出色表现，我升任人事经理。从制定招聘流程、筛选应聘简历，到核算员工薪酬、组织团队建设活动，我深度参与了人力资源管理的全链条工作。当成功化解员工间的沟通矛盾，看到团队凝聚力不断提升时，我真切体会到这份工作“与人深度连接、创造组织价值”的独特魅力——人力资源HR职业的种子，就此在我心中生根发芽。
2024年4月，我迎来了首次职场实战——在上海金山奇地培训学校担任招聘专员。带着校园人事工作的经验，我快速进入角色：通过招聘网站、校园渠道精准发布岗位信息，筛选简历；设计结构化面试问题，协助部门完成教职工的招聘录用工作；建立员工信息档案，跟进试用期员工的考核反馈。这段经历让我深刻认识到，校园实践与职场实战的差异，也让我的招聘技能更加娴熟。
大四就业季，凭借扎实的专业基础和丰富的实践经历，我成功入职上海艾为电子，在人事岗位担任HRBP实习生。面对科技企业快节奏的工作环境，我主动学习芯片行业知识，快速熟悉公司组织架构；协助业务部门开展新人入职培训，参与员工关系维护，收集整理部门员工的意见建议，为管理层决策提供参考。我的积极主动和高效执行力，赢得了领导和同事的一致认可——入职仅1个月，便收到了公司的转正意向承诺。
锁定目标，精准冲刺科技企业HR
其实大三时，我已明确将“高新技术企业HR”作为职业目标。在辅导员的悉心指导下，我开启了针对性的求职准备：梳理大学实践经历，提炼“校园人事管理”“招聘实战”和“跨专业学习”三大核心优势；反复打磨简历，针对不同岗位的JD（职位描述）调整内容侧重，突出“科技企业实习”、“团队协调”等关键能力。
精准的定位和充分的准备，让我在求职中事半功倍。本科期间的最后一个暑期，我斩获了上海艾为电子的实习机会——这也是我心仪已久的科技企业。实习期间，我用“事事有回应、件件有着落”的工作态度，圆满完成各项任务。应聘期间，学校三方协议10月份下发后，公司第一时间与我完成签约，我的秋招之旅比预期提前3个月画上了圆满的句号。
我相信，人生的方向不是一开始就清晰的，而是在一次次尝试与实践中逐渐显现的。正如我常对自己说的：“每一步都算数，每一次探索都在为未来铺路。”未来，我将继续在人力资源HR领域深耕细作，用专业与热情，在科技企业的舞台上书写属于自己的精彩篇章。
新宝策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
