金价、银价逐年攀升，有人靠投资盈利，有人却动了 “歪心思”，把“黑手”伸向了工作中的贵金属物料。近日，奉贤区检察院以涉嫌职务侵占罪对倪某提起公诉，法院依法判处其有期徒刑一年八个月，宣告缓刑二年，并处罚金人民币五万元。
2025年3月，警方接到线索，有人多次在金店出售疑似工业原料的贵金属物品，形迹可疑。通过线索研判，警方迅速锁定了犯罪嫌疑人倪某，并于3月11日在其任职的电子公司内将其抓获归案。
倪某是该公司的芯片镀膜操作工兼车间领班，日常工作可接触并使用黄金、白银等贵金属喷涂产品。近年来，金价日益上涨，倪某便动起了贪念。自2022年1月起，每次芯片镀膜操作过程中，他都会偷偷取出1至2颗黄金颗粒、20颗左右白银颗粒，藏在工作服口袋里夹带回家。此外，在公司安排人员清理机器内残留的黄金、白银废料前，他还会提前截留部分废料，仅留下少量供正常清理，以此掩人耳目。待夹带的贵金属积攒到一定数量后，倪某便前往金店出售变现。
经查，2022年1月至2025年2月期间，倪某凭借职务便利“顺手牵羊”，先后35次以夹带方式侵占公司贵金属原料，合计黄金900余克、白银40000余克，销赃得款61万余元。经鉴定，涉案黄金、白银总价达74万余元。
奉贤区检察院审查认为，倪某以非法占有为目的，利用职务上的便利，多次将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪，犯罪事实清楚，证据确实、充分，遂依法对其提起公诉。
鉴于倪某到案后自愿认罪认罚，如实供述自己的罪行，且已全额退赔被害单位经济损失并取得谅解，具有法定和酌定从轻处罚情节，法院作出以上判决。
职务侵占罪的“职务便利”不仅限于管理岗位，操作、保管等直接接触单位财物的岗位均可能成为犯罪滋生的温床。部分人员心存“小拿小摸无人知”的侥幸心理，却不知“积少成多”的夹带行为早已触碰法律红线。
企业应强化内部管理，完善贵金属等贵重物料的领用、称重、回收全流程监管机制，明确岗位权责，定期开展资产核查，从源头堵塞管理漏洞。
职场人员务必恪守职业底线，敬畏法律，切勿因一时贪念毁掉职业生涯。
新宝策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
