11月18日，首届复兴岛科创孵化大会在船台PARK举行。来自知名孵化器、科研院校、投资机构的300余位嘉宾齐聚一堂，共话复兴岛的未来蓝图。
活动中，科技创新孵化集群“复兴岛创孵汇”正式启动。据悉，杨浦区已在全球范围内为复兴岛高质量孵化集群招募运营机构，寻找具备全球视野与国际声誉、拥有成熟生态构建能力、对前沿科技有深度理解、善于文化融合与价值共创的“顶级园丁”。
复兴岛如何提升科创吸引力？在演讲和论坛环节，与会嘉宾谈到四个关键词。
低成本
提升科创吸引力，首先是空间的低成本。法国创业园区“Station F”由巴黎的老旧车站货仓改造而来；如今，它已成为容纳上千家初创企业的创新热土。
园区负责人罗珊妮·瓦尔扎（Roxanne Varza）说，以低成本租金向来自世界各地的初创企业敞开大门，是园区的成功秘诀。初出茅庐的创业者们有的租下单人工位，有的租下一间小工作室，创新就在这些低成本的办公空间随时发生。她说，园区希望与复兴岛开展更多合作，共同为全球初创企业提供温暖的创新生态，让创意自由流动。
低成本，也是复兴岛打造国际创新创业集聚区的关键词。上海市数字城市规划研究中心主任奚文沁说，岛上建筑以工业和仓储为主，能提供约30万平方米厂房作为低租金创业空间，并已建成2500套人才公寓，将为集聚创新创业群落提供充裕、多元且灵动可塑的空间载体。
另外，复兴岛已部署300多个感知设备，并将进一步构建全岛数字孪生体系。各类城市的智能场景，也将为创新筑牢数字根基。
连接性
打造创新生态，连接性也非常重要。“对初创企业来说，最重要的是找到客户。”风投机构SOSV 风险合伙人奥斯卡·拉莫斯（Oscar Ramos）说。有了客户，初创企业才能生存下来，并进一步发展壮大。培育创新生态，最重要的就是帮助初创企业找到客户。
璞跃中国CEO特别助理张剑锋说，正在与杨浦区深度沟通，如何围绕本地产业资源特色，针对性招引一批优秀国际人才和团队入驻。在科创领域，复兴岛要成为一个超级“连接器”，扩大连接通量、提升连接效率、创造连接价值，吸引全球科创人才。
连通之外，还要融合。亿极中国总裁、英国EGG孵化器全球联席董事陆城宽说，复兴岛工业遗存与创新要素融合的环境很有吸引力。融合是国际孵化器的核心，让全球智慧与本土人才深度融合，打造创新核爆点。
喜爱度
让各类人才心向往之的，才是优秀的创新土壤。奥斯卡·拉莫斯说，举办聚会活动也非常重要。许多从事科技创新的专家不善于社交，复兴岛可以定期为他们举行一些活动或小型派对，将各类人才聚集在一起，帮助他们更好融入创新生态当中。
国际孵化器Xiji Incubator执行负责人巴勃罗·拉巴丹（Pablo Rabadán）语出惊人：“说起一个岛，人们首先会想到什么？当然是度假。”
他说，要思考如何让复兴岛成为创业人才的心之所向。重要的是举办各类活动之后，是否依然有很多人愿意留在这里。在许多创业园区，准备好披萨和啤酒，就能让创业人才自发地聚集在一起。如果人们喜爱这片土地，它就会像有魔力一样，让大家愿意共同相聚，考虑一起做些什么。
今年年初，上海启迪之星高质量孵化器董事长韩威了解到，一位国际知名的人工智能专家有意愿回国创业。得知此事后，她当机立断邀请这位专家来到上海，并上岛参观。风光如画的环境，让科学家爱上这里。多方努力下，人才和项目最终成功签约落地。
国际化
打造国际创新创业岛，国际化同样不可或缺。国际加速器“Start2 Group”中国区代表马丁·哥特（Martin Gothe）说，目前许多德国企业希望与中国科创团队合作。提升科创吸引力，很重要的一条是提升国际化程度。
他说，复兴岛要具备全球化视野，提供国际化平台，打造有包容性的创新文化，让全球初创企业愿意来到这里。“比如，复兴岛能否先行提供英语相关服务？如有来自欧洲的团队想在复兴岛创业，能否为其提供政策合规等方面的指导？”
中亚创新中心“Khan Tengri”创始合伙人马拉尔·沙什肯诺娃（Maral Shashkenova）说，中心有许多来自中亚的创始人，非常了解中东、欧洲、美国等市场，希望与复兴岛共同开展创新项目，打造更加国际化的创新生态，并帮助创新团队走向世界。
欧洲商业天使网络（EBAN）荣誉主席 保罗·安德烈兹（Paulo Andrez）则建议，复兴岛可提升在华人华侨中的影响力，吸引更多华人华侨创业者归国创业。
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